しめくくり総括質疑(要旨)3月22日

山内晃（都ファースト）

Ｑ 知事就任以降、職員の意識と風通しの良い組織への変革にどのように取り組んできたのか。

Ａ 職員目安箱の設置や部下等による管理職の評価の導入等、職員の意識改革と風通しの良い組織づくりに努め、東京大改革を推進。

Ｑ 地域住民の生活等の核として重要な役割を果たす商店街への知事の所見は。

Ａ 空き店舗の活用や若手女性リーダー育成への取組等、商店街の活性化を進め、活動を後押しする。