本文へ移動
柔軟な働き方の一層の推進を
予算編成過程を透明化すべき
両角 みのる(かがやけ)
- ライフ・ワーク・バランス
- 時差勤務の活用実態と柔軟な働き方の導入への所見は。
- 総務局長 本庁勤務者の2・3%が拡大始業時間を利用。職場ごとに適した手法を模索。
- 予算編成
- いわゆる政党復活枠を廃止した趣旨と狙いは。編成過程見直しへの取組は。
- 知事 都民の声を最大限反映させるため、都議会各会派や各種団体等から意見・要望を伺う機会を設定し、情報公開を徹底していく。
Copyright © 1999
Tokyo Metropolitan Assembly All Rights Reserved.