都政を傷つける知事の都政運営
雇用格差是正に積極的な取組を

田中 良（民主党）

「10年後の東京」

〔1〕都政での位置付けは。〔2〕休日や庁外の仕事が多い都政運営の結果が、新味のない「10年後の東京」につながったが。

知事　〔2〕これまで8年間の集大成と言えるべきもので、極めて具体的な近未来図が完成。

知事本局長　〔1〕近未来に向け成長する姿と政策展開の方向性を都市戦略として示した。

組織運営

知事のお好み人事は組織そのものへの敬意をも損なっていると考えるが。

知事　能力など見極め適材適所で配置している。

吉兆会合

一連の事実関係はどうか。

知事　疑惑と呼ばれるものは一切ない。

19年度予算

オリンピックをにらみつつも、強い自己規律に基づく健全な財政運営を。

知事　かねてより強い自己規制を課してきた。オリンピックなど都民要望への着実な対応と健全な財政運営を両立させていきたい。

オリンピック招致

〔1〕平和の祭典を議論する上で、平和と核に対する見解は。〔2〕メイン会場整備は晴海か神宮外苑かとの議論あるが。

知事　〔1〕平和は万民の願い。招致で世界平和実現のメッセージを全世界に発信する。非核三原則、つくらず、持たず、持ち込まずで、それで済むのか。〔2〕晴海に国の施設としてオリンピックスタジアムを整備する方針である。

高齢者施策

10年後には、14万人増加する高齢者を支えるマニフェストを示せ。

知事　最先端技術の活用などで、超高齢化社会の都市モデルを東京から実現していきたい。

教育再生

〔1〕現場が頑張れる学校づくりが必要。〔2〕コミュニティスクール化を推進せよ。

知事　〔1〕教育の原点は家庭。親と大人は責任自覚し役割果たすべき。学校は子どもの個性や創造力を伸ばすなどの教育改革を推進すべき。

教育長　〔2〕より良い教育実現への効果的仕組み。区市町村教委へ制度の情報提供に努める。

雇用の格差

〔1〕雇用の格差をどのように考え、その是正にどのように取り組むのか。〔2〕非正規労働者の雇用改善に更なる取組を。

知事　〔1〕働き方を自由に選択し意欲ある誰もがチャレンジできる社会の実現に取り組む。

産業労働局長　〔2〕中小企業に専門家を派遣し、正社員への転換制度導入などの取組を支援するモデル事業を開始している。

新銀行東京

経営悪化の原因を改めて問う。

知事　予想超える不良債権が発生したが、中小企業金融に重要な役割を果たしている。

温暖化対策

〔1〕世界一の低CO2型大都市実現への取組は。〔2〕まちづくりの中で環境対策を明確に位置付けるべき。

知事　〔1〕国に先駆け温暖化対策をリードしてきた。今後、高いCO2削減目標の達成に向け10年プロジェクトを展開。〔2〕都市づくりと連動させ重層的複合的に対策を展開。